80影视电影大全电影 - 【爽爽影院】
新聞中心

傳承紅色基因  牢記初心使命

在浙江安裝改革發展新征程中發揮生力軍作用

DSC_4852浙江安裝舉辦第二期青年英才培訓班_副本.jpg

7月5日至7日,集團舉辦第二期青年英才培訓班暨中層後備管理人員、優秀青年重點培養對象“不忘初心、牢記使命”主題教育,來自集團總部和所屬各分公司、項目部的集團中層後備管理人員和優秀青年重點培養對象共68人參加培訓。

集團黨委書記、董事長張鋒出席開班儀式并作重要講話。張鋒指出,前進的路上,唯奮鬥者進、唯奮鬥者強、唯奮鬥者勝。希望大家珍惜機會,在浙建集團和浙江安裝的大舞台上,做實現夢想的追夢人。張鋒對學員提出四點希望:一是提高認識,珍惜機會。充分認識到能選派到青年英才培訓班學習,是一種榮譽,更有一種責任和使命。要端正态度,認真完成培訓課程,并且能夠學以緻用,把學到的知識轉化為工作成果。二是立志成才,執着追求。把自己的思想統一到集團發展上來,把個人的成長融入到集團建設之中,在促進集團長遠發展中體現人生價值。三是善于學習,提升修養。把學習作為一種工作要求和職責需要,學思結合,善于總結,不斷提高業務水平和工作能力。四是立足崗位,真抓實幹。滿懷共同追求,以“工作上的最大支持、業績上的最好表現”的姿态,主動履職盡責,勤勉敬業,應對挑戰,勇挑重擔,讓事業在浙江安裝起步,讓夢想在浙江安裝飛揚,讓青春在工作崗位閃光。

培訓期間,浙建集團副總經理、黨委委員吳飛應邀作了題為《項目風險防控》講座。張鋒等集團領導班子成員、集團總部部門正副職與培訓班學員一起參加學習聆聽了講座。

吳飛指出,項目是一切管理的出發點,是企業效益的源泉。“以包代管”行為代表放棄項目管理主權,是項目管理最大的風險。吳飛講授了“以包代管”破解之法:一是深刻了解“以包代管”的危害性,牢固樹立“法人管項目”思想;二是通過分層依法授權,真正實現項目全過程、全要素管理;三是推進項目标準化建設,全面提升合同履約能力;四是增強法律風險防範意識,做好項目建設過程資料收集;五是重視合同時效性,加大工程欠款催收力度;六是關注關聯交易,杜絕發生侵害企業利益行為。

浙建集團紀委副書記、紀檢監察室主任姚振鋼應邀作了題為《廉政警示教育》講座。他從“十八大”以來中央實現對公職人員管理全覆蓋的新形勢,國有企業管理人員對黨紀法規和企業規章制度認知存在差距的新問題,進一步重申了“講規矩、守紀律;講廉潔,守法律”的必要性和緊迫性。以案說法、以案述紀,通過三起經濟違法案件,深入講解了工程建設領域需要規避的廉政風險,揭示了案例中企業的管理漏洞,并進行法律知識普及,對參加培訓的學員樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀,構築廉潔從業思想堤壩,陽光健康走好人生旅程起到了警示教育作用。

集團黨委副書記、工會主席包世文作了題為《傳承紅色基因,牢記初心使命,在集團改革發展新征程中發揮生力軍作用》主題黨課,并對學員提出四點要求:一是傳承紅色基因,強化鐵軍擔任,再創企業輝煌。浙江安裝自成立之初,服從服務于中央和省委重大決策,積極參與重點項目建設,助力我省經濟社會發展是浙安人的責任擔當,特别能吃苦、特别能戰鬥、特别能奉獻是浙安人的鐵軍品質,青年英才要用實幹展示青春風采,用實績再鑄企業輝煌。二是緊扣高質量發展,發揮生力軍作用,建功嶄新時代。要做浙江安裝集團第四次黨代會和浙江省建設投資集團股份有限公司第一次黨代會精神的宣傳者,做集團戰略決策部署的實踐者,特别是要聚焦打赢七大攻堅戰和完成年度重點工作任務,在擔當中曆練,在盡責中成長。三是認真學習知識,積極實踐探索,練就過硬本領。使思維視野、思想觀念、認識水平跟上越來越快的時代發展;在生産經營第一線加強鍛煉,在艱苦的環境中磨煉意志,在複雜的情況下積累經驗。四是保持政治定力、嚴守紀律規矩,錘煉品德修為。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,增強“兩個維護”,永遠跟黨走;堅守法律底線和道德高線,遵守法律法規和企業規章;永遠置身于職工群衆中,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和求真務實的工作作風,走在時代發展前列。

集團法律顧問王國慶,五分公司黨總支書記、副經理石培基,集團黨委工作部副主任于甯甯分别作了《項目法律風險防控》、《煉油化工項目工程管理》、《如何講好微黨課》專題授課,并開設了《新晉管理者綜合能力提升》等管理課程和團隊野外素質拓展訓練。在結業儀式上,包世文代表集團黨委為培訓學員頒發了結業證書。

本次培訓課程安排以主題教育為引領,貼近生産經營中心工作,對接青年成長成才現實需要,提升了團隊凝聚力。學員們紛紛表示很有收獲,接受了思想洗禮,激發了奮鬥激情,完善了知識結構,提升了素質能力,要将浙安鐵軍精神、吃苦耐勞精神、愛崗敬業精神、奮鬥奉獻精神傳承下去,守初心、擔使命、找差距、抓落實,為新時代浙江安裝高質量發展再作貢獻再立新功。(黨委工作部、人力資源部)